Qui sommes-nous
Créée en janvier 2014 sur la base de programmes mentoring collectif innovants initiés en 2012, l’association Open Mentoring Network (association Loi 1901) s’appelait jusqu’à très récemment International Mentoring Center (IMC).
Open Mentoring Network s’inscrit dans la volonté de développer l’égalité professionnelle, la diversité, la mixité en collaboration avec un large ensemble de partenaires institutionnels, privés, de fédérations, de réseaux, d’associations… Notre ambition est de faire avancer une société plurielle à l’intérieur de laquelle une diversité de profils, de métiers, de parcours est possible.
Notre approche méthodologique se fait par le biais du mentoring collectif, de programmes dédiés et par l’animation de réseaux. Grace à la dynamique collective et aux contributions individuelles, chacun s’enrichit des échanges, des partages d’expériences et des regards croisés sur les situations rencontrées au fil des sessions et des thématiques.
Nous coanimons avec la DGCS depuis 2015 un réseau multi-secteurs réunissant les grands Groupes et leur écosystème autour des thématiques liées à l’égalité professionnelle. Initialement connu sous le nom de REE, ce réseau est devenu le réseau ERE en 2019 (Entreprises du Réseau pour l’Egalité) et regroupe à ce jour 174 entreprises.
Pour en savoir plus : www.openmentoringnetwork.com
Open Mentoring Network s’inscrit dans la volonté de développer l’égalité professionnelle, la diversité, la mixité en collaboration avec un large ensemble de partenaires institutionnels, privés, de fédérations, de réseaux, d’associations… Notre ambition est de faire avancer une société plurielle à l’intérieur de laquelle une diversité de profils, de métiers, de parcours est possible.
Notre approche méthodologique se fait par le biais du mentoring collectif, de programmes dédiés et par l’animation de réseaux. Grace à la dynamique collective et aux contributions individuelles, chacun s’enrichit des échanges, des partages d’expériences et des regards croisés sur les situations rencontrées au fil des sessions et des thématiques.
Nous coanimons avec la DGCS depuis 2015 un réseau multi-secteurs réunissant les grands Groupes et leur écosystème autour des thématiques liées à l’égalité professionnelle. Initialement connu sous le nom de REE, ce réseau est devenu le réseau ERE en 2019 (Entreprises du Réseau pour l’Egalité) et regroupe à ce jour 174 entreprises.
Pour en savoir plus : www.openmentoringnetwork.com
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